Dokumen kebijakan mutu dalam Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah dokumen tertulis yang menjelaskan secara garis besar bagaimana suatu perguruan tinggi memahami, merancang, dan mengimplementasikan SPMI dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Tujuan utama dari dokumen ini adalah untuk menciptakan budaya mutu yang berkelanjutan di lingkungan perguruan tinggi. Berikut adalah deskripsi umum dari dokumen kebijakan mutu dalam SPMI:
Visi, Misi, dan Tujuan: Dokumen ini memuat visi, misi, dan tujuan perguruan tinggi yang menjadi dasar dalam penyusunan dan pelaksanaan SPMI. Visi, misi, dan tujuan ini harus mencerminkan komitmen perguruan tinggi terhadap peningkatan mutu pendidikan.
Latar Belakang: Bagian ini menjelaskan alasan dan dasar pemikiran perguruan tinggi dalam menjalankan SPMI. Latar belakang ini mencakup peraturan perundang-undangan yang relevan, serta kebutuhan dan tantangan yang dihadapi oleh perguruan tinggi.
Luas Lingkup Kebijakan: Dokumen ini menjelaskan luas lingkup kebijakan SPMI yang mencakup semua aspek penyelenggaraan pendidikan tinggi, termasuk pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta aspek non-akademik seperti kerjasama dan kesejahteraan.
Prinsip dan Asas Pelaksanaan: Bagian ini menguraikan prinsip dan asas yang digunakan dalam pelaksanaan SPMI, seperti transparansi, akuntabilitas, dan berkelanjutan.
Manajemen SPMI (PPEPP): Dokumen ini menjelaskan manajemen SPMI yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan berkelanjutan (PPEPP). Manajemen ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua proses berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Unit atau Pejabat Khusus Penanggung Jawab: Bagian ini mencantumkan unit atau pejabat khusus yang bertanggung jawab atas pelaksanaan SPMI, termasuk struktur organisasi dan tata kelola SPMI.
Standar dan Manual SPMI: Dokumen ini memuat daftar standar dan manual SPMI yang digunakan oleh perguruan tinggi. Standar ini mencakup standar pendidikan tinggi yang ditetapkan oleh pemerintah, serta standar tambahan yang ditetapkan oleh perguruan tinggi.
Indikator Kinerja Utama dan Target Capaian: Bagian ini menjelaskan indikator kinerja utama dan target capaian yang digunakan untuk mengukur keberhasilan pelaksanaan SPMI.
Hubungan dengan Dokumen Lain: Dokumen ini juga menjelaskan keterkaitan kebijakan SPMI dengan berbagai dokumen lain di perguruan tinggi, seperti statuta, rencana strategis, dan dokumen lainnya.
Dokumen kebijakan mutu dalam SPMI berfungsi sebagai panduan bagi seluruh sivitas akademika dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka, serta sebagai bukti bahwa perguruan tinggi telah memiliki dan mengimplementasikan SPMI sesuai dengan peraturan perundang-undangan
2022
2
Dokumen Kebijakan SPMI ITB Riyadlul Ulum
Berisi tentang dokumen pengaturan SPMI yang terdiri dari:
1. Kebijakan SPMI
2. Manual SPMI
3. Standar SPMI
4. Dokumen Formulir
2022
3
Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) ITB RU Riyadul Ulum merupakan sistem yang dirancang untuk memastikan dan meningkatkan mutu pendidikan di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum. SPMI ini disusun berdasarkan standar nasional pendidikan tinggi dan mengacu pada visi serta misi institusi dalam mencetak lulusan yang unggul, kompetitif, dan berakhlak mulia.
SPMI ITB RU Riyadul Ulum mencakup siklus penjaminan mutu yang meliputi penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan (PPEPP) dalam berbagai aspek akademik maupun non-akademik. Sistem ini diterapkan secara berkelanjutan untuk menjamin kualitas proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan.
Melalui SPMI, ITB RU Riyadul Ulum berkomitmen untuk membangun budaya mutu di lingkungan kampus, memastikan ketercapaian standar pendidikan tinggi, serta mendorong inovasi dalam pengelolaan institusi guna menghadapi tantangan global di dunia pendidikan.
2022
4
SOTK dan TUPOKSI LPM ITB RU
Dokumen "Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) serta Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) ITB RU Riyadul Ulum" merupakan pedoman yang mengatur peran, tanggung jawab, dan mekanisme kerja LPM dalam sistem penjaminan mutu di lingkungan ITB RU Riyadul Ulum.
Dokumen ini mencakup:
Struktur Organisasi LPM – Menjelaskan susunan kelembagaan, peran masing-masing bagian, serta hubungan koordinatif dalam menjalankan tugas penjaminan mutu.
Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) – Menguraikan tugas utama, fungsi, dan kewenangan LPM dalam menetapkan, melaksanakan, mengevaluasi, mengendalikan, dan meningkatkan mutu akademik serta tata kelola institut.
Mekanisme Kerja – Menggambarkan proses implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) sesuai standar nasional pendidikan tinggi dan kebijakan institut.
Standar dan Indikator Mutu – Menyajikan standar mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang menjadi acuan dalam evaluasi dan pengembangan mutu di ITB RU Riyadul Ulum.
Dokumen ini menjadi rujukan bagi pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta pihak terkait dalam memastikan keberlanjutan budaya mutu dan peningkatan kualitas pendidikan di ITB RU Riyadul Ulum.
2022
5
Penetapan Pengelola LPM ITB-RU
Dokumen "Penetapan Pengelola LPM ITB-RU" merupakan dokumen resmi yang berisi keputusan tentang penunjukan dan pengangkatan individu yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum.
Dokumen ini memuat:
Dasar Hukum dan Pertimbangan – Landasan hukum, regulasi, dan kebijakan yang mendasari penetapan pengelola LPM.
Struktur Kepengurusan – Nama-nama individu yang ditetapkan sebagai pengelola LPM beserta jabatan dan perannya.
Tugas dan Tanggung Jawab – Rincian tugas utama yang harus dijalankan oleh setiap pengelola dalam mengimplementasikan sistem penjaminan mutu di ITB-RU.
Masa Jabatan dan Ketentuan – Periode kepengurusan serta aturan terkait pelaksanaan tugas selama masa jabatan.
Ketentuan Tambahan – Hal-hal lain yang berkaitan dengan mekanisme kerja, evaluasi, dan koordinasi dalam menjalankan tugas penjaminan mutu.
Dokumen ini menjadi pedoman bagi para pengelola LPM dalam menjalankan perannya secara efektif guna memastikan peningkatan dan keberlanjutan mutu akademik serta tata kelola di ITB Riyadul Ulum.
2022
6
Dokumen Penetapan SPMI
Dokumen "Penetapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)" merupakan dokumen resmi yang menetapkan kebijakan, prosedur, dan standar dalam pelaksanaan penjaminan mutu di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum (ITB-RU). Dokumen ini menjadi dasar dalam implementasi SPMI guna memastikan mutu akademik dan non-akademik sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi.
Dokumen ini menjadi pedoman utama dalam pengelolaan mutu pendidikan di ITB-RU, memastikan ketercapaian standar pendidikan tinggi, serta mendukung peningkatan daya saing institusi secara berkelanjutan.
2022
7
Dokumen Pelaksanaan SPMI
Dokumen "Pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)" merupakan dokumen yang memuat panduan dan prosedur dalam menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum (ITB-RU). Dokumen ini menjadi acuan dalam mengelola, mengawasi, serta meningkatkan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi.
Dokumen ini menjadi pedoman utama bagi seluruh pemangku kepentingan di ITB-RU dalam mewujudkan budaya mutu dan meningkatkan kualitas pendidikan secara berkelanjutan.
2022
8
Dokumen Evaluasi SPMI
Dokumen "Evaluasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)" merupakan dokumen yang berisi hasil evaluasi pelaksanaan SPMI di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum (ITB-RU). Dokumen ini digunakan sebagai dasar untuk menilai efektivitas sistem penjaminan mutu yang telah diterapkan, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta merumuskan langkah-langkah perbaikan guna meningkatkan mutu pendidikan di ITB-RU.
Dokumen ini menjadi acuan penting bagi pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, dan pihak terkait dalam mengoptimalkan sistem penjaminan mutu serta mendorong peningkatan kualitas pendidikan di ITB-RU secara berkelanjutan.
2022
9
Dokumen Pengendalian SPMI
Dokumen "Pengendalian Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)" merupakan dokumen yang berisi mekanisme, strategi, dan prosedur dalam mengendalikan serta memastikan keberlanjutan implementasi SPMI di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum (ITB-RU). Dokumen ini bertujuan untuk menjaga konsistensi mutu pendidikan, mencegah ketidaksesuaian, serta memastikan seluruh standar dan kebijakan SPMI dijalankan dengan optimal.
Dokumen ini menjadi panduan bagi seluruh pemangku kepentingan di ITB-RU dalam memastikan sistem penjaminan mutu berjalan secara konsisten dan berkelanjutan, guna mendukung peningkatan kualitas pendidikan secara optimal.
2022
10
Dokumen Peningkatan SPMI
Dokumen "Peningkatan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)" merupakan dokumen yang berisi strategi, prosedur, dan langkah-langkah dalam meningkatkan efektivitas sistem penjaminan mutu di Institut Teknologi dan Bisnis Riyadul Ulum (ITB-RU). Dokumen ini bertujuan untuk memastikan perbaikan berkelanjutan dalam mutu pendidikan, tata kelola, serta layanan akademik dan non-akademik sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi.
Dokumen ini menjadi pedoman utama bagi ITB-RU dalam menjalankan upaya perbaikan berkelanjutan guna mencapai standar mutu pendidikan yang lebih tinggi serta meningkatkan daya saing institusi.
